Kyte Culture Code

Brilho no Olho

Somos uma startup nascida em Florianópolis que ousou ser global. Temos muito brilho no olho para irmos longe, muito longe.

1% Melhor a Cada Dia

Busca incansável para melhorar sempre. Mais crescimento, mais resultado, clientes mais satisfeitos, produto mais relevante e profissionais melhores.

Transparência

Prezamos pela Transparência. Comunicação honesta e pragmática, sem barreiras, mas com respeito.

Atitude Positiva

Sabemos que o que estamos fazendo é muito difícil, vamos errar bastante. Precisamos reconhecer os erros e estarmos totalmente confortáveis com isso.

Somos um Só Time

Acreditamos que a diversidade de pensamento cria um ambiente próspero para o negócio e principalmente para o crescimento dos indivíduos. Somos um só time e estamos todos no mesmo barco.

1. Brilho no olho

Vontade e disposição para crescer

2. 1% melhor a cada dia

3. Paixão pela Excelência

Comprometimento com o negócio e Hardworking

4. Transparência construtiva

Comunicação honesta e pragmática, sem barreiras, mas com respeito

5. Atitude Positiva

Admitimos o erro. Vamos ajustar e bola pra frente

6. Somos um só time

Estamos todos no mesmo barco

7. AI First, Always Human

A tecnologia acelera. As pessoas dão sentido

1. Brilho no olho

Vontade e disposição para crescer

✅ Comportamentos que nos movem:

• •Topar desafios com coragem, mesmo quando parecem grandes demais
• •Buscar aprendizados ativamente: pedindo feedback, querendo evoluir
• •Enxergar o impacto além da própria cadeira: Pensar no time, no cliente, na Kyte
• •Ter atitude protagonista, indo além do esperado, com consciência e colaboração

❌ O que não cabe por aqui:

• •Subir sozinho às custas de outros
• •Deixar o ego falar mais alto que o espírito de time
• •Fazer o básico esperando resultados extraordinários

2. 1% melhor a cada dia

✅ Comportamentos que nos movem:

• •Ter mentalidade de crescimento: errar, aprender, ajustar e seguir
• •Aprender continuamente, utilizando dados e IA para gerar valor
• •Pedir ajuda e compartilhar aprendizados
• •Questionar rotinas que já não fazem sentido
• •Assumir o próprio desenvolvimento como um compromisso ativo com a transformação cultural AI First

❌ O que não cabe por aqui:

• •Esperar que alguém diga como evoluir
• •Repetir o que sempre foi feito, só porque sempre foi feito
• •Ter medo de experimentar

3. Paixão pela Excelência

Comprometimento com o negócio e Hardworking

✅ Comportamentos que nos movem:

• •Entregar com qualidade e atenção ao detalhe
• •Cuidar do próprio bem-estar como parte da alta performance
• •Ser criterioso com o que entregamos, e generoso com quem entrega

❌ O que não cabe por aqui:

• •Confundir pressa com produtividade
• •Colocar a performance acima da saúde, sua ou do time
• •Tratar a excelência como perfeição ou sofrimento

4. Transparência construtiva

Comunicação honesta e pragmática, sem barreiras, mas com respeito

✅ Comportamentos que nos movem:

• •Ser honesto sobre o que pensamos, sentimos e entregamos
• •Expressar discordâncias de forma respeitosa e intencional
• •Dar e receber feedbacks com empatia, frequência e profundidade

❌ O que não cabe por aqui:

• •Esconder o que precisa ser dito por medo de conflito
• •Falar sem pensar no impacto do que é dito
• •Personalizar as discordâncias ou atacar quem pensa diferente

5. Atitude Positiva

Admitimos o erro. Vamos ajustar e bola pra frente

✅ Comportamentos que nos movem:

• •Admitir erros com naturalidade e ajustar a rota com agilidade
• •Assumir a responsabilidade pelo que está ao nosso alcance
• •Confiar nas pessoas mesmo após discordar ou errar
• •Escolher a ação e o aprendizado em vez da reclamação ou paralisação
• •Ser resiliente, mas não rígido, flexível como uma boa startup deve ser

❌ O que não cabe por aqui:

• •Repetir o mesmo erro sem refletir
• •Transferir culpa como reação automática
• •Usar o erro como desculpa para a estagnação
• •Esconder erros com medo do que os outros vão pensar

6. Somos um só time

Estamos todos no mesmo barco

✅ Comportamentos que nos movem:

• •Ajudar outras áreas sempre que possível, mesmo sem ser "da sua função"
• •Reconhecer e celebrar as conquistas dos colegas com sinceridade
• •Compartilhar aprendizados e boas práticas com quem está ao redor
• •Se importar com o sucesso do todo, não apenas da própria entrega
• •Priorizar o objetivo coletivo acima de agendas individuais

❌ O que não cabe por aqui:

• •Competir internamente como se o outro fosse obstáculo
• •Pensar só no próprio time, sem olhar para o todo
• •Ignorar o impacto das próprias ações nos demais

7. AI First, Always Human

A tecnologia acelera. As pessoas dão sentido

✅ Comportamentos que nos movem:

• •IA como aliada: acelera a criação, amplia informações e fortalece nossas decisões
• •Aprender com rapidez, adaptar com frequência e iterar mais
• •Compartilhar conhecimento sobre IA, dados e ferramentas com generosidade
• •Automatizar o que for possível para focar no que é mais humano: conexão, criatividade e estratégia
• •Reconfigurar rotas e papéis com base em dados, feedbacks e contexto em constante mudança

❌ O que não cabe por aqui:

• •Resistir à mudança com base em modelos mentais ultrapassados
• •Tratar a IA como ameaça, ou como modismo passageiro
• •Atuar sem intenção, aprendizado ou colaboração, delegando à tecnologia decisões que exigem senso crítico e responsabilidade humana
• •Prender conhecimento para si ou bloquear a evolução do time
• •Apegar-se a estruturas rígidas ou papéis estáticos, sem abertura para adaptação